2012-10-31

【第014回】デザイナとして働くということについて(後編)


有限会社 ハッピー アンド ハッピーの甲谷さんと「デザイナになるということ」についてお話ししました。

お品書き:

  • デザイナの修業はまず3年
  • 良いデザインをするためには、自分の意志を強くすることから
  • 自分のデザインの時間を作るための技
  • 仕事を3倍やってデザイナとなる

次週、「デザイナとして独立する」に続きます。

有限会社 ハッピーアンドハッピー
http://happyandhappy.jp/index.html/

東京ADC
http://www.tokyoadc.com/

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2012-10-24

【第013回】デザイナとして働くということについて(前編)


有限会社 ハッピー アンド ハッピーの甲谷さんと「デザイナになるということ」についてお話ししました。

お品書き:

  • 勝負できる所に出会えるということ
  • 理想と現実のギャップ
  • カッコいい仕事とカッコいいオフィス
  • 版下との再会
  • 仕事での挫折

次週、デザイナになるということ(後編)に続きます。

有限会社 ハッピーアンドハッピー
http://happyandhappy.jp/index.html/

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2012-10-17

【第012回】ピクサー社で働くということについて(全文テキストあり)

ピクサー受付


Pixar Animation Studiosの手島さんとピクサー社での仕事について話しました。

お品書き:

  • Berkeleyは吉田寮である
  • 分かりやすいコードを書く
  • 専門性を持った人達がそれぞれの待遇で働く職場
  • 仕事に対する迅速なフィードバックが次のモチベーションを生む
  • ITな会社が西海岸に集まる理由
  • マネタイズされないものへの理解とその効果

光画部時間とは
http://goo.gl/2MKLa

OpenSubdivポータル
http://graphics.pixar.com/opensubdiv/

ピクサー写真ギャラリー
https://www.facebook.com/media/set/?set=a.387955651272547.86008.128520823882699&type=3

⇒全文書き起こしテキストはこちら

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2012-10-10

【第011回】アメリカで働き始めるということについて(全文テキストあり)

Pixar gate


Pixar Animation Studiosの手島さんとアメリカで働き始めるということについて(ピクサー社の転職のきっかけ、プロセスについて)お聞きしました。

お品書き:

  • 転職のチャンスはまず人に会うこと
  • 英語の壁はスキルで超える
  • アメリカでは設計だけする人はいない
  • PMとは部活のマネージャ
  • ビザ(H-1B)取得は閑散期を狙え
  • アメリカ(西海岸)で働くということの魅力
  • まずは断捨離して身軽になる

シーグラフ
http://www.siggraph.org/

ギャラリー
https://www.facebook.com/media/set/?set=a.387955651272547.86008.128520823882699&type=3

⇒全文書き起こしテキストはこちら

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2012-10-03

【第010回】エンタープライズ企業におけるゲーミフィケーションについて


SAPジャパン株式会社の大本さんとゲーミフィケーションについてお話しました。

お品書き:

  • ネジの数がカッコ良さを分ける
  • 冷蔵庫に必要なものはイオンではない
  • SAPはモバイルカンパニー?
  • 業務プロセスが担保された後に求められるものは?
  • SAPはチャレンジし続ける会社

ゲーミフィケーションについて

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2012-09-26

【第009回】SAP HANAについて


SAPジャパン株式会社の大本さんとSAP HANAについてお話しました。

お品書き:

  • SAPはEPRベンダーではない?
  • No Diskというアンチテーゼ HAsso’s New Architecture
  • 破壊的なイノベーションはパラダイムを変える
  • HANAは右脳からスタート
  • 破壊的イノベーションはお客様の利益を守りながら成長する
  • 20億件のデータを「10,000倍速」で処理するSAP HANA

SAP HANAについて
http://en.wikipedia.org/wiki/SAP_HANA

SAP HANA Facebookページ
https://www.facebook.com/HANAbySAP

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2012-09-19

【第008回】アナログなソーシャルについて


インフォアジャパン株式会社の村上さんとソーシャルをテーマにお話しました。

お品書き:

  • アナログなソーシャル
  • ポジティブな行動で勇気を与える
  • ソーシャル疲れにならない人
  • Facebookページ運営による効果

カホンについて
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AB%E3%83%9B%E3%83%B3

村上さんブログ/グローバルでの生き残りを賭けて
http://satoshimurakami-satoshi.blogspot.jp

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2012-09-12

【第007回】グローバルで活躍するということについて


インフォアジャパン株式会社の村上さんとグローバルをテーマにお話しました。

お品書き:

  • グローバルに対応するために必要なこととは?
  • 外国の人と接していて感じること
  • グローバルで活躍する人材とは?
  • グローバル競争に勝つためのビジネスのスピード

村上さんブログ/グローバルでの生き残りを賭けて
http://satoshimurakami-satoshi.blogspot.jp

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2012-09-05

【第006回】スパニッシュオンラインを通して伝えたいこと


株式会社UNO 代表取締役 お客様係の大塚さんとスパニッシュオンラインの運営とサービスを通じて目指すものについてお話ししました。

お品書き:

  • 1人でオンラインサービスの運営するとはどういうことか?
  • サービスの提供を通じて実現したいことは?
  • オンラインサービスを始める準備は何を行えばいいのか?
  • スパニッシュオンラインの今後について

スパニッシュオンライン
https://spanish-online.jp/

スパニッシュオンライン Facebookページ
https://www.facebook.com/SpanishOnlineJp

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2012-08-29

【第005回】オンラインスペイン語学習サイト、スパニッシュオンラインについて


株式会社UNO 代表取締役 お客様係の大塚さんとオンラインスペイン語学習サイトのスパニッシュオンラインについてお話ししました。

お品書き:

  • スペイン語の学習人口は英語学習者の2%しかいない
  • 休学が認められない大学
  • スパニッシュオンライン開始のきっかけ
  • スパニッシュオンラインは他のオンライン語学サービスと何が違うのか?
  • スペイン語を学んでスペインや南米へ行こう

スパニッシュオンライン
https://spanish-online.jp/

スパニッシュオンライン Facebookページ
https://www.facebook.com/SpanishOnlineJp

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