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【第017回】IT人材が置かれている現状について


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株式会社 スキルスタンダード研究所の高橋さんと「IT人材の現状」についてお話ししました。

お品書き:

  • IT人材としての強みはシステム化できるということ
  • 変化していくスキルと普遍的なスキル
  • 構造化分析はやってみて初めて分かる
  • 企業中の情報システム部とITベンダーの違い
  • 機能分担会社
  • まずは技を磨き強みを得る

株式会社 スキルスタンダード研究所
http://www.skills.jp/

機能分担会社の例(キリンホールディングス)
http://www.kirinholdings.co.jp/company/business/function.html

スキル標準
http://www.ipa.go.jp/jinzai/itss/index.html

スキル標準ユーザ協会
http://www.ssug.jp/

2012-11-21 | Posted in techghostNo Comments »